你晒到朋友圈的努力,给谁看呐?

赵晓璃:crystal_words
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我的朋友Y,当她满心欢喜跳槽到一家不错的企业上班之后,她特别羡慕公司财务主管的职位,听人说做主管这个岗位是需要中级职称的,于是Y下定决心,一定要考中级职称

于是就在那一年,Y买了中级教材,还有一套轻松过关的教辅书,她做的第一件事情,就是回去拍了照片,然后上传到空间QQ,写了句“为了明天,努力加油啊。”

不知怎么地,后来很多部门的同事看到Y都会问上一句:“听说你报考中级啦?书看的如何啊?”

这件事也就顺理成章地传到了财务部老大也就是那位主管耳朵里,一天下午,主管跑到Y的办公室对她说,这不公司最近打算申请一项政府补助,需要Y写一份项目申请报告,也没有说具体要求,就让Y把公司情况大概写一下。

Y就参考了公司对外的一些资料大概把情况描述了下,递交给主管的时候,主管看了看面无表情地说:“这就是一个211重点大学毕业并且工作了五年的会计的写作水准?”说完从鼻子里哼出一声冷笑。

Y面带诚恳地对主管说:“我来公司才一个月,确实对公司情况还不是非常了解,我想知道您大概需要怎样的报告?有没有什么具体要求?或者有没有之前其他人写过的类似的范本做参考?”说完,Y拿出随身携带的一个本子和笔,打算仔细记下这个主管提出的要求以及相应的参考资料。

谁想到主管回答说:“你把这里当成学校了吗?哪有什么范文可以参考?这是一个做事的地方,能做就做,不能做就走人,我哪有时间陪你在这耗下去?下班之前把改好的申请给我。”

于是那一个下午,Y一直在修改那份申请,下班的时候把最终定稿的东西给了主管,结果主管还是把她训斥了一顿,让Y好不沮丧。


问题出在哪里呢?

后来Y告诉我,那个时候的她真是天真极了,她觉得自己看书备考是上进的表现啊,但是平时回家就已经很晚了,于是Y每天就把书带到单位趁休息的时候看,所以她的办公桌上总会放着一本中级的书,结果有一天主管来到她们办公室看到她桌上的书眉头就皱了一下。

试用期结束之后,该是Y做转正述职报告了,没想到当着其他部门领导的面,财务主管一二三毫不留情地指出了Y这样那样的问题,其中最尖锐刺耳的一句话就是:“我看你天天还在上班的时候看中级书,这本是你业余时间应该做的事,所以我有理由怀疑你根本没有在工作上投入应有的时间和精力。”

Y百口莫辩,她真的想告诉主管,工作时间她根本没有时间看书的,不过就是书放在那里,等午休的时候才有空翻阅。

然而话到了嗓子眼突然哽住了,Y发现自己没有必要为自己进行任何申辩。

即便上班看了中级职称的书又如何呢?本身是和工作专业相关啊,又没有看其他闲杂的书籍啊。后来有个大姐好意提醒Y,这位财务主管不爽Y很久了,因为主管本人是半路出家做的会计,城府颇深,别看她平时表面上笑眯眯的,实则暗地里不知动用了多少心思排除异己,这Y八成是犯了主管的大忌,因为主管最不想看到下属赶超自己的样子。

“你说你努力不该是你自己的隐私吗?何必大张旗鼓剑拔弩张让别人心生不爽呢?”那位大姐对Y说。

Y终于意识到,自己晒努力的这种行为只会让他人衍生嫉妒、鄙夷等莫名的情绪,给自己带来不必要的困扰,反而会阻碍自己的努力;而在成人的世界中,人们更喜欢看结果,没有人在乎你经历了什么。


所以真正努力的人是不会轻易告诉他人自己是有多努力的,只是在成功的时候四两拨千斤似的点到为止,从来不会刻意宣传这一段努力的过程。

其实很多时候,我们不是不想努力,只是生怕自己忍受不了那样的孤寂与酸楚,于是比起日积月累艰苦卓绝的付出,我们更喜欢拍张自己挑灯苦读的照片发个朋友圈寻找些慰藉和存在感,然而现实是残酷的,时间花在了哪里最终是能看得见的。